Hoofdkenmerken

Onderliggende onderzoeksaspecten

1. Beloning & Arbeidsomstandigheden

1. a. Inhoud werk

2. b. Belonen

3. c. Werkdruk

4. d. Arbeidsomstandigheden

5. e. Rechtvaardigheid/geloofwaardigheid beloningsbeleid

2. Opleidings- & Ontwikkelingsmogelijkheden

1. a. Opleidingsmogelijkheden

2. b. Ontwikkelingsmogelijkheden

3. c. Doorstroom/groei mogelijkheden

3. Communicatie & Cultuur

1. a. Communicatie tevredenheid

2. b. Informatie voorziening

3. c. Klimaat

4. Leiderschap & Verantwoordelijkheden

1. a. Helderheid doelstellingen

2. b. Leiderschap

3. c. Vrijheid/verantwoordelijkheden en autonomie

4. d. Ambassadeurschap

5. Effectiviteit en Toekomstgerichtheid

1. a. Commitment & loyaliteit bij de organisatie

2. b. Perceptie op effectiviteit van de organisatie (naar buiten gericht, aanpassingsvermogen)

3. c. Elementen van ‘Het Nieuwe Werken’

Totaal

18 gezichtspunten